Filip vytváří otevřenou, pozitivní a spolupracující atmosféru ve firmách, korporacích, neziskovkách nebo třeba lesních školkách. Přednáší především o tématech Kmenové vůdcovství, Hodnoty, Talenty, Osobní vize, Řečnické dovednosti. Díky těmto tématům a intenzivní práci s týmy se totiž dá budovat efektivnější a příjemnější prostředí. V roce 2012 založil nadační fond Lepší vyhlídky, který díky systematickému a intenzivnímu vzdělávání v oblasti soft skills dává mladým lidem ve věku 18-26 let impuls v hledání životní cesty. Filip jezdí stopem a celkově rád cestuje, často i za polární kruh a do výšek nad hranicí 5000 metrů nad mořem.