Špecializuje sa na prácu v teréne/na pracovisku s operátormi CC alebo obchodníkmi, ktorí komunikujú priamo so zákazníkmi. Medzi jeho silné stránky patrí schopnosť priblížiť sa obchodníkom a reálne im ukázať, ako implementovať predajné zručnosti do praxe.
V oblasti obchodu sa pohybuje od roku 2002 na pozíciách predajca v segmentoch D2D, CC a obchodoval s B2C a B2B klientelou. Skúsenosti z predaja nadobudol v oblasti telekomunikácii, advertisingu, poisťovníctva, energetiky, zabezpečovacích systémoch a spotrebných materiálov.
Od roku 2005 riadi a buduje obchodné tímy. Má skúsenosti s riadením malých obchodných tímov, ale aj tímov s počtom zamestnancov 100+. V roku 2007 dostal od MŠ SR akreditáciu na svoj autorský vzdelávací projekt Predajné zručnosti. Od roku 2017 realizuje vlastný úspešný projekt Obchodník Obchodníkovi a Fitko pre Obchodníka.
Každý manažér sa ocitne v situácií, kedy potrebuje nakopnúť alebo motivovať svoj tím. Kto má ten správny a hlavne fungujúci recept? Manažéri často nemajú až tak problém vymyslieť motiváciu, ale získať tím pre svoju myšlienku. Tešte sa na rady a tipy z praxe :-)
;